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      公司重視與支持管理人才、獎勵和培養創新人才;中層干部大都源于公司基層培養,公司努力為員工營造人盡其才的平臺。
      招聘政策
      招聘政策

      有相關工作經驗者優先

      不拘一格降人才,在其他行業從事相關崗位,在本工作領域取得良好業績者,具體待遇可根據個人能力決定,能力越高,薪級越高。

      離職后重新加入公司員工

      近半年內從本公司離職的員工回公司復職,從
      事原崗位或相近崗位的,可以免除試用期。招聘員工必須公開、公平之原則進行,任何招聘決定絕不可基于裙帶關系而作出;招聘過程中不可有任何帶歧視性質之考慮,例 :性別、民族、殘疾記錄等;招聘政策 聯系我們
      校企合作
      校企合作
      校企互動式模式。公司2008年被團中央授予“青年就業創業見習基地”,為駐新高校大學生提供實習、就業崗位以及創業、就業指導。2016年公司高級管理者促進校企雙方互聘,企業工程師走進學校給學生授課,同時學校教師給企
      業員工培訓,提高員工的素質。通過校企雙方的互聘,使學生在教學中獲得技能訓練的過程,既是提高專業技能的過程,也為企業生產產品、為企業創造價值的過程。后期將于各大高校緊密結合,共建"訂單"式合作模式,培育更優質的人才。 聯系我們
      福利待遇
      福利待遇
      有競爭力的薪酬
      公司與員工分享企業發展成果,為員工提供與其能力與貢獻相匹配的、在當地具有一定競爭力的工資報酬,每月15日準時發放。
      社會保險
      公司按照國家法定項目和比例,為穩定工作的員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險,提供完善的社會保障。
      帶薪年假
      每年都有帶薪休假,休息還有錢拿
      獎金及分紅
      公司為工作勤勉、業績突出的部門和個人設置不同層次的獎金,并根據企業經濟效益及個人貢獻,為管理人員、重要崗位工作人員和關鍵技術人員提供年終獎及期權分紅,共享企業發展利益。
      法定假期
      國家法定節日統統帶薪放假(清明、五一、端午、中秋、十一、元旦、春節等)
      集體旅游
      公司定期組織員工進行集體旅游,走入自然,寄情山水,釋放壓力,放飛心情。
      司齡補貼
      真金白銀,每年都上漲
      單雙輪休
      每周周末單雙輪休
      話費補貼
      各種補貼月月有,
      交通補貼
      外出見客戶,報銷來回路費
      油費補貼
      有私家車的員工每月補貼一定金額的油費
      免費班車
      工作日子,每天早、晚班車接送
      晉升發展
      公司為員工提供職業生涯發展指導、公平的晉升發展機會和相應的資源支持,幫助員工確立職業發展方向,并逐步實現職業發展目標。
      系統培訓
      公司免費為員工提供系統的基礎素質、專業素質、管理素質培訓,不斷提升員工職業素養;免費為員工提供精彩紛呈的生活知識培訓,豐富和活躍員工業余文化生活。
      員工福利
      公司在春節、中秋、冬至、圣誕節、情人節等中外節日,為員工發放各類福利物品、舉行幸運抽獎等活動,每月為當月過生日的員工舉辦生日會,送上企業的關懷和祝福。
      免費借閱書籍
      公司自有書籍,可隨時借閱,讓你腦洞大開,獲得很多知識。
      完善的社會保險;每天工作不到八小時,堪比公務員;各部門定期舉行各種聚餐,娛樂戶外活動,放松身心的同時,促進友誼;公司定期舉行全員讀書日;人性化的辦公環境……親愛的你還等什么?快快加入我們吧!
      招聘職位
      我們期待有更多的有志青年與我們一起為綠色未來而奮斗。在這里,海闊憑魚躍,天高任鳥飛
      招聘電話:188-9661-9621
    2. 銷售代表熱招崗位
    3. 工資待遇:底薪+提成+獎金 3000元~10000元+
    4. 人數:3
    5. 結束時間: 2020-12-31
    6. ★崗位職責:
      通過電話+上門拜訪的形式,向企業客戶推薦公司相關產品,幫助客戶進行互聯網推廣,促成簽單。

      ★崗位要求:
      1、大專以上學歷,***不限,男女不限;
      2、性格外向活潑、有良好的溝通表達能力,能承擔一定的工作壓力;
      3、具備團隊合作意識,有相關銷售工作經驗者優先考慮。

      ★薪資情況:
      無責任底薪2000~6000元+高額提成+月度獎金+季度獎金+年度獎金
      綜合月薪:5000~12000元

      ★工作時間:
      周末單雙輪休,法定節假日公休。

      ★福利待遇:
      ?系統的培訓和完善的晉升體系;
      ?全勤獎、轉正后可享通訊補助、結婚禮金、油費補貼、交通補貼;一年后可享受工齡工資、帶薪休假;
      ?節日福利、部門基金。
      ?月均薪資:4000-7000元,上不封頂員工月入過萬;
      ?社會保險五項(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險);
      ?每年享有3~7天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病假;
      ?豐富的業余生活:聚餐活動、各類社團、運動會、籃球賽、生日趴等你來嗨!

      ★晉升機制:
      1、管理晉升路線:
      銷售代表→KA銷售精英→銷售主管→銷售經理→銷售總監→副總經理(業務);
      2、***晉升路線:
      見習銷售→初級銷售→中級銷售→***銷售→客戶經理銷售(薪資及福利待遇與同級別管理崗位相對應);
      3、所有崗位每三個月一次晉升考評機會。

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      應聘聯系電話 : 188-9661-9621  
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